ارگونومی چیست؟

ارگونومی فرآیندی است که می تواند محل کار ، محصولات و سیستم ها را طراحی یا مرتب کند تا با افرادی که از آنها استفاده می کنند متناسب باشد.

اکثر مردم درباره ارگونومی چیزی شنیده اند و فکر می کنند این چیزی مربوط به صندلی یا طراحی کنترل ها و ابزارهای اتومبیل است – و همینطور است … اما خیلی بیشتراز این. ارگونومی بر روی طراحی هر چیزی که افراد را درگیر می کند اعمال می شود – فضای کار ، ورزش و اوقات فراغت ، سلامتی و ایمنی.

ارگونومی (یا همان “عوامل انسانی” همانطور که در آمریکای شمالی به آن اشاره می شود) شاخه ای از علم است که هدف آن یادگیری توانایی ها و محدودیت های انسان و سپس استفاده از این یادگیری برای بهبود تعامل مردم با محصولات ، سیستم ها و محیط ها است.

ارگونومی با هدف بهبود فضاهای کاری و محیطی برای به حداقل رساندن خطر آسیب یا آسیب است. بنابراین با تغییر فن آوری ها ، نیاز به اطمینان از اینکه ابزارهایی که برای کار ، استراحت و بازی به آنها دسترسی داریم برای نیازهای بدن ما طراحی می شود نیز تغییر می کند.

چرا ارگونومی مهم است؟

در محل کار: مطابق گزارش Safe Work Australia ، کل هزینه اقتصادی صدمات و بیماریهای مربوط به کار 60 میلیارد دلار برآورد شده است. تحقیقات اخیر نشان داده است که کمردرد شایع ترین معلولیت کاری در جهان است – از جمله در ادارات ، سایت های ساختمانی و در گروه پر خطرتر ، کشاورزی ، کارمندان را تحت تأثیر قرار می دهد.

ارگونومی با وارد کردن توانایی ها و محدودیت های انسانی در طراحی یک فضای کاری ، از جمله اندازه بدن ، قدرت ، مهارت ، سرعت ، توانایی های حسی (بینایی ، شنوایی) و حتی نگرش ها ،برای  ایجاد فضاهای کاری ایمن و راحت، سازنده است.

در ابعاد بزرگتر: پیش بینی می شود تعداد افراد 75 سال به بالا مثلا در استرالیا طی 50 سال آینده دو برابر شود. با این کار ، تجهیزات ، خدمات و سیستم ها باید متناسب با نیازهای روزافزون سالخوردگان ، استفاده از حمل و نقل عمومی ، امکانات ساختمانی و فضاهای زندگی طراحی شوند.

ارگونومی چگونه کار می کند؟

ارگونومی شاخه علمی نسبتاً جدیدی است که 50 سالگی خود را در سال 1999 جشن گرفت ، اما متکی به تحقیقاتی است که در بسیاری از زمینه های علمی قدیمی تر مانند مهندسی ، فیزیولوژی و روانشناسی انجام شده است.

برای دستیابی به بهترین طراحی عملی ، ارگونومیست ها از داده ها و تکنیک های چندین رشته استفاده می کنند:

تن سنجی: اندازه ها ، اشکال بدن ؛ جمعیت و تغییرات

بیومکانیک: عضلات ، اهرم ها ، نیروها ، قدرت

فیزیک محیط: سر و صدا ، نور ، گرما ، سرما ، تابش

روانشناسی کاربردی: مهارت ، یادگیری ، خطاها ، تفاوت ها

روانشناسی اجتماعی: گروهها ، ارتباطات ، یادگیری ، رفتارها.